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发布日期:2021年06月21日

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会友公司 进行“企业文化”主题晨训活动

为进一步加强企业文化建设,深入推进企业文化落地,11月9日早晨,会友公司进行“企业文化”主题晨训活动,本次晨训活动由公司人力资源部长李大虎主持。



李大虎结合董事长《稳中求强》一书,阐述了企业做强、做大、做久,要内抓制度,外抓文化,用制度管“身”、用文化管“心”。企业文化实质上是一种管理,制度管理是最基本的管理,而文化管理是最高水平的管理。李大虎强调,加强公司企业文化建设,首先要将企业文化建设提升到战略高度;其次,要做好企业文化的践行与传承,在工作中,用企业文化严格要求约束自己,发扬企业精神。

面对行业竞争压力,公司审时度势,努力克服诸多不利因素,采取系列措施主动应对,探索文化引领与企业发展“同建设、同落实、同发展”工作思路,一手抓企业中心工作;一手抓企业文化引导,在做实公司基础工作的同时,不断探索公司企业文化建设,以文化助推生产经营顺利开展。
企业文化是一种精神力量,是让企业拥有强劲动力的精神支柱。我们每一位会友人都是企业文化的引导者、传播者、践行者,亦是我们努力奋斗的使命!

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